お問い合わせENGINEER SALARY SYSTEM
技術者向け
給与体系
本給与体系は技術職のみを対象としています。案件単価と成果を、分かりやすいルールで報酬へ反映する仕組みをご案内します。
OUR POLICY
単価に連動する、
透明な報酬設計。
本ページでご案内する給与体系は、技術職のみを対象としています。案件単価の65%を額面給与の基準とし、歩合給を毎月計算する給与モデルです。評価者の感覚に左右されにくい、シンプルで分かりやすい仕組みを大切にしています。
通勤交通費や各種手当は給与とは分けて支給し、還元分を賞与にまとめず毎月の給与へ反映します。
SALARY FORMULA / 01
給与の計算方法
案件単価と連動するため、スキルアップや担当領域の拡大が報酬の成長につながります。
PROJECT RATE案件単価
×RETURN RATE65%
=MONTHLY PAY額面給与
- 01毎月還元還元分を月々の給与へ反映
- 02計算が明確単価に連動するシンプルな設計
- 03手当は別途交通費・各種手当を別枠で支給
SALARY SIMULATION / 02
額面給与年収早見表
案件単価に対して65%を月給へ反映した場合の給与モデルです。
最新情報を読み込んでいます
| 案件単価 | 月給 | 年収 |
|---|---|---|
| ¥500,000 | ¥325,000 | ¥3,900,000 |
| ¥550,000 | ¥357,500 | ¥4,290,000 |
| ¥600,000 | ¥390,000 | ¥4,680,000 |
| ¥650,000 | ¥422,500 | ¥5,070,000 |
| ¥700,000 | ¥455,000 | ¥5,460,000 |
| ¥750,000 | ¥487,500 | ¥5,850,000 |
| ¥800,000 | ¥520,000 | ¥6,240,000 |
| ¥850,000 | ¥552,500 | ¥6,630,000 |
| ¥900,000 | ¥585,000 | ¥7,020,000 |
| ¥950,000 | ¥617,500 | ¥7,410,000 |
| ¥1,000,000 | ¥650,000 | ¥7,800,000 |
| ¥1,100,000 | ¥715,000 | ¥8,580,000 |
| ¥1,200,000 | ¥780,000 | ¥9,360,000 |
| ¥1,300,000 | ¥845,000 | ¥10,140,000 |
| ¥1,400,000 | ¥910,000 | ¥10,920,000 |
| ¥1,500,000 | ¥975,000 | ¥11,700,000 |
※ 上記は各種手当を含まない額面給与のモデルです。
CAREER & REWARD / 03
市場価値を高め、
収入の成長へつなげる。
富士智能は、目先の報酬だけでなく、その先のキャリアまで見据えます。研修やOJT、資格取得支援を通じて技術力を磨き、より高い価値を提供できるエンジニアへの成長を支えます。
経験や志向を踏まえて担当領域を広げ、納得できるキャリアと報酬を一緒に考えていきます。
ENTRY
あなたの経験を、
次の価値へ。
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